Читаем Спасибо за обратную связь. Как стать неуязвимым для критики и открытым для похвалы полностью

Эми сняла трубку и набрала номер Хэнка. Он был ее лучшим другом еще с тех пор, когда они вместе работали ночными менеджерами в сети продуктовых магазинов. Теперь Эми менеджер супермаркета-конкурента на другом конце города, а Хэнк остался ее верным другом и помощником. За последние несколько месяцев он выслушал немало жалоб Эми на нового регионального директора и ее главного противника, Айвена.

Последняя ситуация выглядела так: Айвен назначил раннее селекторное совещание региональных менеджеров, чтобы обсудить изменения в списке поставщиков. Эми на несколько минут задержалась с подключением к сети. Когда же она включилась, Айвен уже что-то говорил. Она услышала лишь: «…Эми, как всегда, опаздывает».

– Он обсуждал меня в мое отсутствие, – жаловалась Эми Хэнку. – Это так непрофессионально. В совещании принимали участие восемнадцать человек, и все слышали это едкое замечание.

Конфликт продолжался и во время совещания, когда Айвен объяснял, что новый поставщик требует официальной приемки товара авторизованными сотрудниками. Эми заметила, что и другие поставщики тоже давно требуют подписей.

– Не совсем так, – поправил ее Айвен. – Такая практика возникла только сейчас, и с этого момента придется подписывать документы. Все должны подготовиться к новой практике поставок.

– И тогда я сказала Айвену, – продолжала жаловаться Хэнку Эми, – что у меня уже есть список поставщиков, которые требуют подписей. Я хотела лишь, чтобы он знал, что список у нас уже есть. А он, словно я его не слышу, заявил: «Полагаю, Эми хочет оставить последнее слово за собой», он просто остановиться не может. Это самый несносный человек, который всегда готов обидеть.

Хэнк внимательно слушал подругу, периодически что-то бормоча, чтобы она чувствовала контакт с ним.

Повесив трубку, Хэнк задумался, можно ли чем-то помочь Эми, чтобы она поняла смысл этой обратной связи.

Мы ищем утешения, а не наставления

Эми поступила в этой ситуации так же, как все мы, – обратилась за поддержкой. Столкнувшись с критикой, нам всем нужно выговориться, превратить обидный и неприятный момент в историю для друзей и коллег. Нам нужно ощутить связь с другими, чтобы восстановить душевное равновесие.

Но мы слишком часто на этом останавливаемся. Мы просим друзей стать зеркалами поддержки, чтобы мы успокоились и почувствовали себя лучше. Но при этом упускаем возможность попросить о помощи – а ведь нам нужно проанализировать обратную связь и подумать, нельзя ли из нее чему-то научиться.

Конечно, с точки зрения Эми, в действиях Айвена не было никакой обратной связи. Очень неприятный человек. Но друзья могут помочь увидеть смысл даже в таких поступках.

Хэнка осенило

Днем Эми еще раз позвонила Хэнку. Она поблагодарила его за поддержку, а потом обратилась с просьбой:

– Обычно я хорошо понимаю людей, но Айвена понять никак не могут. Я не понимаю, то ли именно я его раздражаю, то ли он ко всем так относится. Помоги мне разобраться.

Эми попросила Хэнка из зеркала поддержки превратиться в честное зеркало.

Интуиция ее не подвела. В конфликте между ней и Айвеном Хэнк мог увидеть обе стороны. Он понял, почему Эми так раздражают замечания Айвена. Но он и раньше знал, что ей всегда было важно настоять на своем и быть правой. Похоже, это была ее слепая зона. Да, Айвен был непростым человеком, но и Эми тоже.

Хэнк заметил, что они с Айвеном не в первый раз схлестнулись по поводу того, кто из них прав. Он выявил шаблон – не только Айвен раздражает Эми, но и Эми раздражает Айвена.

– Это точно, – призналась Эми. – Но я не собираюсь делать вид, что он прав, если он неправ. Особенно, если он делает замечания в мой адрес в присутствии других людей. – Она немного помолчала и добавила: «Знаешь, там произошло еще кое-что… Я тебе не рассказывала…»

Услышав замечание о том, что она «опаздывает, как всегда», Эми ничего не сказала вслух, но пока на совещании обсуждали вопрос о поставщиках и документах, она отправила Айвену сообщение.

Эми: Опоздала? На 2 минуты.

Айвен: На 5 минут.

Эми: Я разбиралась с жалобой покупателя.

Айвен: Это не имеет значения. Опаздывать нельзя.

Эми: На 2 минуты. Может быть, на 3.

Вернувшись к совещанию, Айвен и Эми продолжили препираться, теперь уже по поводу подписей и поставщиков. И снова Эми почувствовала, что это будет продолжаться бесконечно.

Хэнк предположил, что все дело в желании Эми всегда оставлять за собой последнее слово – отсюда и конфликт с Айвеном. (Разумеется, то же желание проявилось и в общении с Хэнком: «Но ты должен знать, что я действительно опоздала всего на две минуты», – сказала она, прежде чем повесить трубку.)

Составьте два списка, чтобы не переводить стрелки
Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры