Отмечая и оценивая на предварительном этапе различные компетенции учащихся и распределяя (предлагая) в общем образовательном контексте учебно-познавательные роли, основанные на сильных сторонах учащихся, им в группе предоставляется возможность выступать в качестве организаторов и исполнителей, экспертов и приемщиков (меняясь в процессе работы).
Это позволяет учащимся с разным академическим, социальным статусом и невысоким положением среди сверстников чувствовать себя более комфортно, участвуя и делая свой вклад в себя и общий результат.
Учителя могут извлечь выгоду из такого разнообразия и в классах, и за его пределами, помогая учащимся устанавливать связи между своим учебно-организационным опытом и опытом школы в выстраивании обучающей деятельности.
Для этого учащимся надо предложить передавать разнообразные сведения, содержательно рассказывать друг другу о своем опыте и обмениваться им, тем самым обогащается база знаний каждого учащегося, они получают более широкие возможности выбора того, как продолжить осуществляемую деятельность, да и обучение в целом, наиболее подходящими для них способами.
Организационно-практическое взаимодействие учителя и учащихся в методической системе поддерживающего обучения
При выстраивании поддерживающего обучения, активизирующего научение, учителю надо, прежде всего, понимать и учитывать особенности и различия восприятия образовательной действительности, учебного материала учащимися. В этом познавательном процессе учащиеся могут быть сенсорными, интуитивно-ориентированными.
Самым простым обучающим источником информации в данном случае становятся ссылки на учебник и ссылки на соответствующие веб-сайты. Более подробные (дополнительные) ресурсы могут включать необязательные материалы, такие как расширенные статьи, в которых применяются разные концепции, в том числе и не обсуждаемые в классе.
Нужно понимать, что
В связи с этим на учебно-организационном уровне следует выстраивать работу с опорой на разные социально-познавательные типы учащихся, которые
В более активном учебном процессе можно предложить разные примеры и попросить учащихся сделать обобщения на основе определения общих и различных компонентов, шаблонов. Такая организация побуждает учителей учитывать, что индуктивная деятельность помогает учащимся справляться с определенными трудностями в обучении, но не охватывает все его стороны.
Очень важно, чтобы учитель разработал четкие рекомендации (руководящие указания) по учебным действиям, поведению, но и с самого начала предоставил четкие ориентиры деятельности (не только индуктивной, например, предлагая теоретический материал, который от учащихся требует фактического обоснования), и был готов, по мере необходимости, предложить дополнительные рекомендации.