Читаем 12-недельная гимнастика для мозга. Как начать жить более осознанно, избавиться от беспокойства и больше успевать полностью

Представьте: вы ведете занятия по тимбилдингу и случайно подслушали в туалете разговор о себе. «Ну разве это не скучно! Жаль, я не записал – его/ее голос усыпляет почище снотворных!» Человек-пессимист воспринял бы данную ситуацию как сплошную («Я никогда ничего не могу сделать нормально; мои презентации безнадежны»), глобальную («Я ни в чем особо не разбираюсь») и внутреннюю («Они правы: я скучный(-ая)»). Интерпретация оптимиста была бы совершенно иной (временная, частная и внешняя): «Да, не лучшее мое выступление, но я знаю – я могу. У коллеги X, по-видимому, выдался плохой день, поэтому приму его мнение с оговорками». Если бы прозвучала одна лишь похвала, пессимист отверг бы ее как временную, частную и внешнюю, а оптимист сказал бы: «Я и вправду провожу хорошие презентации, и, конечно, очень способный(-ая). Я справился(-ась) с этим занятием благодаря своей прекрасной подготовке и таланту объединять людей».

На засыпку

Запишите какое-то приятное событие, которое недавно с вами произошло, и попробуйте потренировать оптимистичный настрой: долговременный, глобальный и внутренний. Например: «Я получил(-а) такую милую открытку. Это потому что я симпатичный(-ая) (внутренний), многие люди придерживаются такого мнения (глобальный); уверен(-а), это будет происходить и дальше». А теперь попробуйте рассмотреть негативное событие с внешней, частной и временной точки зрения. Не преувеличивайте: попытайтесь подключить то, во что вы действительно верите.

Если в двух словах, пессимисты считают себя виноватыми в негативных событиях [145], а в случае их позитивности заключают: «Мне просто повезло» (ответственны не они, а обстоятельства). Кроме того, пессимистично настроенные полагают, будто негативные последствия всегда будут преобладать и проблема кроется в их (неизменяемой) личности. Оптимисты приписывают успех себе, а неудачи – другим (или судьбе). Они убеждены в своей движущей роли в позитивных событиях, в прочности и стабильности собственных качеств, обвиняя в негативе обстоятельства или нечто неожиданное. Вы можете научиться быть более оптимистичными.

Прелесть оптимистичных объяснений в том, что вы можете отступить от «результатов, достигнутых в прошлом». Представьте: у вас было несчастливое, небезопасное детство – в таком случае данное восприятие показывает: вы больше не являетесь маленькими мальчиками либо девочками из того прошлого и вольны отбросить перенятое чувство жертвы.


ВНИМАНИЕ!

Опасность данной техники состоит в том, что если вы зайдете слишком далеко, то никогда не возьмете на себя ответственность за свои действия. Вы всегда будете винить в своих провалах других или случайности, а после каждого успеха хлопать себя по плечу, даже если похвалы на самом деле заслуживает ваш (-а) брат/сестра/коллега/подчиненный. Вам нужно найти баланс между «ложью себе» и суровой реальностью: вот это гибкий оптимизм. Будьте объективными относительно рисков и собственных ошибок, все еще веря в свою способность улучшить мир. Например, гибкий оптимист с парализованными ногами после аварии, знающий, что он/она уже не будет ходить, видит новые возможности и встречает будущее с уверенностью. Тренировка внимания очищает сознание и помогает вам понимать уместность либо неуместность оптимизма.

Сохранить как…

Зачастую вы преувеличиваете, насколько счастливыми были в особенные моменты – вы вспоминаете свой отпуск во Франции и очень кстати забываете расстройство желудка, опоздание и ссору на Парижской окружной дороге, – и недооцениваете ощущение счастья в обычные дни, как утром прошлого вторника в офисе у кофемашины. Другая тенденция работы вашего мозга – так называемое правило начала-пика-конца. Первое погружение в бассейн на отдыхе, забитый вами гол на скучном футбольном матче и последняя близость с бывшей(-им): ваш мозг цепляется за начальные и значительно сильнее – за финальные и (эмоциональные) пиковые моменты события. Так вы культивируете искаженные воспоминания, в результате чего бессознательно повышаете вероятность принятия неверных решений в будущем.

Осознание этого и сохранение реалистичного взгляда на собственные переживания может помочь вам создать надежную основу для будущих решений. Также вы могли бы выиграть от этого понимания через стимулирование дополнительных позитивных воспоминаний.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука