Читаем Счастливый карман, полный денег. Формирование сознания изобилия полностью

Теперь мы знаем, что вся Вселенная возникла из маленького субатомного частицеподобного существования – и с тех пор постоянно расширяется со скоростью, которую вы не можете себе даже вообразить, образуя океаны, образуя миры, образуя все, что в настоящее время изучает квантовая физика. Но на самом деле все намного чудеснее. Вселенная постоянно порождает новые вселенные. Сейчас физики находят доказательства поведения частиц, соответствующего концепции «множественности миров», и в квантовой физике существует уже несколько теорий, объясняющих этот эффект. Большинство ученых-физиков, не находя этому никаких причин, убеждены в том, что это продолжительное, но хаотичное или случайное явление. Но спросите себя: какую роль во всем этом играет дух? Какую роль во всем этом играет ваше «Я», ваша душа? Разве ваш выбор не может быть причиной этого наблюдаемого «хаотичного» деления миров? Физики исключают из своих исследований дух, однако именно дух порождает материю, и никак иначе. Эйнштейн был одним из немногих физиков, которые отказались верить в то, что все эти процессы хаотичны и случайны. Он отказался верить в то, что «Бог играет в кости».

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Знайте: единственный реальный мир – это мир квантовый. Тот мир, который вы видите своими глазами, – просто несовершенное восприятие скоплений квантовой активности. И тем не менее эта квантовая активность порождена вами самими, вы – ее Первопричина. Не стоит думать, что первопричина – то, что вы видите своими глазами. Это – не первопричина. Это – следствие. Замечательное доказательство этому – эксперимент с «котом Шрёдингера» (придуманный Эрвином Шрёдингером, получившим Нобелевскую премию в 1933 году). Эксперимент показывает, что происходит, когда мы помещаем кота в коробку с закрытой емкостью с отравляющим газом и механизмом, эту емкость открывающим, в результате чего кот гибнет. Коробка закрывается, и вы не можете видеть, что в ней происходит. При этом газ в емкости превращается в яд, только если распадется один конкретный радиоактивный атом, находящийся в той же коробке.

Квантовая физика утверждает, что этот радиоактивный атом – пока не произведены измерения, пока коробка не открыта и не установлено, мертв кот или нет, – существует одновременно и в «распавшемся», и в «не распавшемся» состоянии. Не забывайте, что пока отсутствует наблюдатель, все существует во всех своих возможных состояниях. И, не открывая коробку, вы не можете узнать, погиб кот или остался жив. Пока коробка закрыта, кот и жив, и мертв одновременно.

Вот почему квантовые физики такие чокнутые – в реальности существует два совершенно противоречащих друг другу состояния! Когда вы заглядываете в коробку, чтобы проверить, распался радиоактивный атом или нет и, следовательно, погиб кот или остался жив, в момент наблюдения вы материализуете один из двух возможных результатов. И теперь физики знают, что их ожидания и мысли влияют на результат и что концепция «множественности миров» показывает, что в действительности случается и то, и другое, но в разных, созданных нашим собственным выбором мирах.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Мы знаем, что все во Вселенной – дуальность, состоящая из волн-частиц. Это значит, что все, включая ваше тело и вашу машину, – одновременно и частицы, и волны. Нет никакой разницы между вами и светом, единственное отличие в том, что у вас и света разная длина волны. Во всем остальном вы в точности подобны. И не забывайте – это говорят нам ученые-физики. Несколько тысяч лет назад духовные учителя говорили нам то же самое – мы произошли от света. Мы и есть свет. В действительности наше тело, если рассмотреть его под микроскопом, на 99 % представляет собой ничем не заполненное «пространство». Остальное, его плотная часть – это скопление в точности того же «вещества», из которого состоит свет, из тех же субатомных частиц. Но на самом деле даже «пустое пространство» полно энергии.

Ваш ум из вашего духа собирает ваше тело «вместе» как «плотное» целое. И то же самое ваше сознание делает со всем остальным, что вы видите вокруг. Вся материя образована с помощью информации, которой обладает ваш ум, умы окружающих вас людей, ум Вселенной.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Из уравнения Эйнштейна E=mc2 следует, что содержащаяся в любой материи энергия равна массе этой материи, умноженной на скорость света в квадрате (а это невероятно большое число!). Из этого уравнения мы можем вывести следующее:

• Даже в мельчайшей частице материи заключено огромное количество энергии (именно на этом основано действие атомной бомбы).

• Вы и все, что вы видите, – всего лишь энергия, скопления которой организованы в соответствии с имеющейся в вашем сознании информацией.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес