Читаем Pinterest для бизнеса. Как привлечь целевой трафик из самой быстрорастущей социальной сети в мире полностью

на Pinterest. Вам, возможно, придется добавить циф-

ру (например «Иван-Иванов23»). Если имя, которое

вы выбрали, уже занято, Pinterest сообщит об этом.

Я не рекомендую изменять имя пользователя по-

сле регистрации, если в этом нет особой нужды. Ес-

ли же это будет необходимо, то вы можете потерять

всех читателей, которые к тому моменту успеют под-

писаться на ваши обновления. Поэтому, выбирая имя

пользователя, очень тщательно все продумайте!

О вас

Поле «О себе» (About) – отличная возможность рас-

сказать о том, кто вы и какой контент планируете раз-

мещать. Это хороший способ рассказать другим о ва-

шем бренде. Имеет смысл добавить в профиль ин-

формацию следующего характера:

• какие темы вам интересны – какой контент вы пла-

нируете размещать;

• какую аудиторию вы планируете охватить (ваш

идеальный клиент);

• цели регистрации на Pinterest (например обсужде-

ние, обучение пользователей, развлечение, экономия

времени и усилий пользователей);

• адрес вашего сайта. Вы не можете добавить пря-

мую ссылку, но указать название сайта в конце раз-

дела «О себе» – неплохой вариант. (Можно опустить

«http://» и начать с «www».)

Местоположение

Если вы представляете местную компанию и хо-

тели бы, чтобы остальные участники сети Pinterest

знали, где вы находитесь, необходимо добавить ин-

формацию о вашем местоположении. Если вы пред-

ставляете интернет-компанию и не хотели бы ука-

зывать свое местоположение (или если в этом нет

необходимости), можете оставить поле «Местополо-

жение» (Location) пустым.

Сайт

В этом поле можно указать адрес вашего сайта.

Платформа Pinterest предусматривает только одно

поле для описания сайта, поэтому тщательно поду-

майте, какую ссылку здесь дать.

В большинстве случаев участники дают в этом по-

ле ссылку на главную страницу. Вероятно, вы захо-

тите добавить ссылку на определенный раздел. Воз-

можно, это будет ссылка на уникальный магазин, раз-

работанный специально для участников Pinterest, или

целевая страница с бесплатным отчетом или описа-

нием продуктов, которой вы в рекламных целях гото-

вы бесплатно поделиться с поклонниками и подпис-

чиками из вашего списка рассылки.

О целевой аудитории я расскажу позже – инфор-

мация, представляемая в этом поле, должна быть ос-

нована на ее характеристиках. Пока достаточно ука-

зать адрес главной страницы сайта. Впоследствии

при необходимости вы сможете изменить его.

Изображение

Платформа Pinterest автоматически импортирует

фотографию из профиля в Twitter или Facebook. Если

вы хотели бы использовать другую картинку, можно

загрузить любую в поле «Изображение» на странице

профиля. Если в профиле Facebook или Twitter вы из-

менили фотографию и хотели бы использовать ее же

в Pinterest, нажмите на кнопку «Обновить из аккаунта

Facebook/Twitter» (Refresh from Facebook/Twitter).

Чтобы повысить узнаваемость бренда, можно в ка-

честве изображения использовать логотип компании.

Идея неплохая; главное – убедиться, что название

компании написано на логотипе разборчиво. Исклю-

чительно из этих соображений не будет лишним со-

здать квадратную версию вашего логотипа, чтобы

она умещалась в поле, предусмотренном в Pinterest.

В противном случае платформа может обрезать ваш

логотип, и ваши потенциальные подписчики не разбе-

рут, что на нем написано.

Опции, связанные с Facebook

Даже если вы при регистрации установили связь

аккаунта с Twitter, в платформе Pinterest предусмот-

рена опция связи с вашей лентой на Facebook.

Когда я только начала использовать Pinterest, то не

была уверена в целесообразности этой функции – ме-

ня пугало, что каждый мой пин будет публиковаться

в ленте Facebook и мои друзья погрязнут в изображе-

ниях и обновлениях. Но оказалось, что Pinterest изящ-

но и эффективно решает эту проблему. Сайт группи-

рует пины таким образом, чтобы они публиковались

в ленте все вместе. Поэтому не волнуйтесь: ваши дру-

зья не будут обескуражены вашей активностью.

Если вас не смущает использование аккаунта

на Facebook в деловых целях, вы всегда можете свя-

зать свой аккаунт в Pinterest со страницей Facebook.

Если же вы предпочитаете использовать Facebook ис-

ключительно в личных целях, но при этом точно зна-

ете, что аккаунт в Pinterest нужен для продвижения

бизнеса, возможно, лучше не связывать эти два акка-

унта.

На данный момент Pinterest автоматически не

переносит контент на корпоративную страницу

Facebook. Однако вероятно, что эта опция появится

в будущем.

Связь с Twitter

Если вы создали аккаунт с использованием Twitter,

опция «Связать с Twitter» (Link to Twitter) будет вклю-

чена. В Twitter не предусмотрена автоматическая

публикация изображений, которые вы размещаете

в Pinterest; тем не менее связь между аккаунтами

позволит вам синхронизировать фотографии профи-

ля и входить при необходимости в Twitter.

Поисковая видимость

Если вы используете аккаунт Twitter в маркетин-

говых целях, нужно сделать профиль удобным для

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни

«Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям», – говорил Чарльз Дарвин. Ицхак Адизес продолжает эту мысль: «Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы… умрем».Книга посвящена процессам принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений, происходящих как внутри, так и снаружи организации. Проблемы, возникающие вследствие изменений, по мнению Адизеса, не только предсказуемы, но и разрешимы. Автор наглядно показывает, как можно создать и сохранять целостность организации, если вы владеете искусством качественного принятия и внедрения управленческих решений.Из этой книги вы узнаете: почему конфликты неизбежны и даже нужны; как сделать конфликт конструктивным; как осуществлять коммуникации с другими людьми, стили управления которых отличны от вашего; как распознавать плохое управление; как принимать качественные решения; как предсказать, будет ли решение реализовано; как организовать командную работу; как создать атмосферу взаимного доверия и уважения; CAPI: ключ к управлению изменениями.Книга переведена на иврит, македонский, испанский и другие языки.

Ицхак Калдерон Адизес , Калдерон Адизес Ицхак

Деловая литература / Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука / Финансы и бизнес